El Ayuntamiento de Vegas del Genil aprueba definitivamente la Relación de Puestos de Trabajo

La Relación de Puestos de Trabajo es un instrumento necesario en cualquier Ayuntamiento. Las Administraciones Públicas estructuran su organización de los Recursos Humanos a través de las mismas.

El Ayuntamiento de Vegas del Genil disponía de una RPT desde el año 2008 que se no se ajustaba a las necesidades reales que tenía el Ayuntamiento de Vegas del Genil en la actualidad y había intentado hace 4 años la aprobación de una R.P.T elaborada a través de una empresa externa con resultado fallido.

Era un ejercicio de responsabilidad la elaboración de una nueva RPT como pilar fundamental de la estructura de los Recursos Humanos de nuestro Ayuntamiento, que exigía tomar decisiones para obtener nuevos resultados. Desde hace dos años nuestra Sección de Recursos Humanos ha estado trabajando en la elaboración de esta RPT realizando una labor que nos ha llevado a acostumbrarnos al cambio, a fluir, a adaptarnos, hasta que con fecha 27 de junio de 2017 se ha llegado al final de un proceso que ha requerido un consenso al cien por cien entre Sindicatos y Ayuntamiento, liderado por la Sección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Vegas del Genil.

La Sección de Recursos Humanos conocía la dificultad que entrañaba la elaboración de la RPT, aunque era consciente que los grandes logros requieren tiempo, nacen del gran sacrificio y nunca como resultado del egoísmo, definiendo esta RPT como el resultado de los esfuerzos combinados de todas las personas que han sumado hasta alcanzar la aprobación definitiva.

Con la elaboración de esta RPT se han conseguido mejorar aspectos necesarios como la elaboración de un Organigrama Municipal, del que carecía el Ayuntamiento y elaboración de fichas individuales de todos los puestos de trabajo existentes en el Ayuntamiento de Vegas del Genil con la descripción de las funciones en cada puesto y datos necesarios para la identificación del puesto.

La aprobación de esta RPT supone un paso adelante en la mejora de la planificación de los Recursos Humanos de nuestro Ayuntamiento, así como el ahorro de un gasto considerable al haberse elaborado íntegramente la misma en la Sección de Recursos Humanos.

 

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El Ayuntamiento de Vegas del Genil aprueba la Relación de Puestos de Trabajo

Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) son uno de los instrumentos técnicos utilizados en las Administraciones Públicas para la organización de sus Recursos Humanos, de acuerdo con las necesidades de los servicios. En ellas se precisan las características de los puestos de trabajo y los requisitos para su desempeño.

Las RPT están contempladas en la Ley 30/84 de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública en su artículo 15 y en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

El Ayuntamiento de Vegas del Genil disponía de una RPT del año 2008 que se había quedado desfasada y además carecía de Organigramas funcionales. En el Pleno de 26 de enero de 2017 se aprobó provisionalmente la nueva RPT del Ayuntamiento de Vegas del Genil que reflejan las necesidades actuales de nuestro Ayuntamiento.

Esta RPT ha sido realizada por completo en la Sección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Vegas del Genil, que además ha coordinado el proceso de negociación entre Sindicatos y Equipo de Gobierno.

Con la aprobación de la actual RPT se pretende regular todos los puestos de trabajo existentes en el Ayuntamiento de Vegas del Genil, además de establecer una organización que permita el mejor desempeño de los trabajos realizados para el mismo.

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Se aumenta a 5 el número de Asuntos particulares de los Empleados públicos.

En diciembre de 2012 la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas reducía de seis a tres el número de Asuntos Particulares de los Empleados Públicos entre otras medidas que empeoraban las condiciones de este colectivo.

Poco tiempo después se recuperaba un día pasando a cuatro y el viernes 24 de julio se procedía a la publicación de la Resolución de 22 de julio de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos que entre otras medidas sobre regulación de Bajas en Vacaciones y otras adicionales, se recuperaba otro día más, quedando en cinco días el número de días que pueden disponer los funcionarios como asuntos particulares.

Pueden consultar la resolución completa en el siguiente enlace:

BOE

Relación de Puestos de Trabajo Ayuntamiento Vegas del Genil

El Ayuntamiento Vegas del Genil está elaborando una RPT que regule los puestos de cada trabajador en el Ayuntamiento de acuerdo a las funciones y cometidos que realiza cada uno.

Actualmente se está en periodo de negociación con las organizaciones sindicales después de la propuesta inicial del Equipo de Gobierno.

Este próximo lunes se realiza una presentación a los trabajadores de la misma en el salón de actos del Ayuntamiento de Vegas del Genil.

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