CHARLA INFORMATIVA: ¿Como obtener el Certificado de Profesionalidad?

Desde la Concejalía de igualdad, a través del Centro Municipal de la Mujer se, informa que se va a realizar una sesión informativa el día 15 de febrero A LAS 10 DE LA MAÑANA en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Vegas del Genil sobre el reconocimiento de las competencias profesionales para el empleo con el fin de obtener el Certificado de Profesionalidad o una de las unidades de competencia del mismo, en las especialidades que están en convocatoria desde el 1 de febrero hasta el 21 de 2017.

¡¡¡¡¡NO FALTÉIS!!!!! para más información llamar al Centro de la mujer 958 43 23 68

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Aquellas personas del municipio que han obtenido los conocimientos y las capacidades para realizar las tareas y funciones a través del trabajo que han desarrollado o desarrollan en alguna de las ocupaciones que se señalan más adelante y no disponen de un Título académico que les reconozca dichos conocimientos, pueden participar en el procedimiento que se ha abierto en el mes de febrero para poder adquirir la acreditación oficial de las competencias para trabajar en alguna de las siguientes ocupaciones:

1.- Actividades de gestión administrativa: 300 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Empleadas/os administrativos y auxiliares administrativos con funciones en contabilidad, comerciales, cobros y pagos, administración, etc.

2.- Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente: 300 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Monitor/a aparatos de gimnasio, entrenador de acondicionamiento físico en gimnasio y polideportivos, preparador físico, entrenador personal, etc.

3.- Acondicionamiento físico en grupo con soporte musical: 300 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Monitor de Aeróbic, Step, Ciclo indoor, animador Fitness, etc.

4.- Instrucción en Yoga: 100 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Instructor/a de yoga, Auxiliar de apoyo en equipos de mejora de la condición física, Auxiliar de apoyo en equipos de desarrollo personal.

5.- Mantenimiento eléctrico de baja tensión: 200 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Instaladores electricistas en general, Instalador/ es electricistas de edificios y viviendas.

6.- Cocina: 150 plazas.

Ocupaciones o puestos de  trabajo relacionados: Cocinera/o

7.- Transporte sanitario: 100 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Conductoras/es de ambulancias

8.- Teleoperaciones de Atención, Gestión y Coordinación de Emergencias: 250 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Teleoperadoras/es

9.- Atención sociosanitaria a personas en el domicilio: 1.800 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Auxiliar de ayuda a domicilio, Asistente de atención domiciliaria, Cuidador/a de personas mayores, discapacitados, convalecientes en el domicilio.

10.- Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales: 900 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Cuidador/a de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales, Cuidador/a de personas dependientes en instituciones, Gerocultor/a.

11.- Atención al Alumnado con Necesidades Educativas Especiales (ACNEE) en Centros Educativos: 300 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Auxiliar Técnico/a Educativo/a, Ayudante Técnico/a Educativo/a,  Especialista de Apoyo Educativo, Educador/a de Educación Especial, Integrador/a social.

12.- Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Intantil y Juvenil: 200 plazas.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Monitores de educación y tiempo libre, Monitor/a de actividades en el marco escolar, Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil, Monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza.

La participación es totalmente gratuita.

CURSO DE ALEMÁN

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Descarga del formulario de solicitud: DESCARGAR AQUÍ  

Dentro del Programa específico de ámbito estatal de cualificación y mejora de la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años 2015 De nuevo son los Idiomas los que juegan el papel protagonista, como carencia detectada en los menores de 30 años y que les dificulta en acceso al mercado laboral.

El curso tiene acceso a beca de transporte, entre otras, y es completamente gratuitos. Será el SEPE quien certifique a  la finalización de los mismos la aptitud del alumnado.

Los colectivos prioritarios para la adjudicación del Curso:

– Jóvenes de baja cualificación.

– Jóvenes desempleados de larga duración ( mas de 12 meses inscritos en el SAE)

– Jóvenes que no han accedido a su primer empleo.

– Jóvenes inscritos en el Plan Prepara.

Guadalinfo de Vegas del Genil impartirá tres talleres en la semana del 21 al 25 de septiembre.

Nuestra compañera Ana de Guadalinfo una vez más incluye tres talleres interesantes que pueden ayudar mucho a la hora de agilizar gestiones.

TALLER DEL CERTIFICADO DIGITAL

Tener el Certificado Digital es muy útil para gestionar muchos trámites on line o adquirir cierta documentación que nos puede ser de utilidad como una Vida Laboral en el instante o tener el Borrador de la Declaración de la renta en el momento además de confirmarla o modificarla o line. Esto y muchas cosas más se pueden hacer con el Certificado Digital y por ejemplo si quieres participar en los procesos de selección de Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Vegas del Genil, te será de gran utilidad.

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TALLER PROGRAMA DE GARANTÍA JUVENIL

Los menores de 30 años que se encuentran en situación de desempleo y que quieran optar al Bono Joven, Emple@ Joven o ciertos beneficios por acceder al programa deben de inscribirse en el Programa de Garantía Juvenil.

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Si quieres evitar colas innecesarias a la hora de solicitar tu beca o la de tus hijos, este es tu taller.

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PLAN DE FORMACIÓN INSTITUTO ANDALUZ DE LA JUVENTUD 2015

Se ha publicado en BOJA nº 131 de 08/07/2015 la Resolución de 3 de julio de 2015 por la se aprueba el Plan de Formación del Instituto Andaluz de la Juventud para 2015 en base a las siguientes líneas formativas:

1) Formación para el Personal Técnico de Juventud.

2) Formación en Empleabilidad, Emprendimento y Emancipación.

3) Formación en Participación, Valores y Calidad de vida.

4) Formación para el Movimiento Asociativo Juvenil.

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INSCRIPCIONES

  1. El plazo de presentación de solicitudes comienza diez días hábiles antes del inicio de la actividad formativa y finaliza tres días antes de la fecha prevista para su comienzo.
  2. Las solicitudes se presentarán, preferentemente, en las Direcciones Provinciales del Instituto Andaluz de la Juventud, en cuyo ámbito territorial se vaya a realizar la actividad formativa convocada, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, se podrán presentar de manera telemática de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 183/2003, de 24 de junio, por el que se regula la información y atención al ciudadano y la tramitación de procedimientos administrativos por medio electrónico (Internet). Para la tramitación telemática, las personas interesadas podrán dirigirse a la siguiente dirección electrónica:

https://ws133.juntadeandalucia.es/oficinaVirtual

  1. El formulario de solicitud podrá obtenerse en la página web del Instituto Andaluz de la Juventud en el siguiente enlace: Formulario de solicitud de actividades formativas IAJ. Igualmente, estará a disposición en las sedes del Instituto Andaluz de la Juventud y en sus Direcciones Provinciales.
  2. La realización de las actividades contenidas en el Plan de Formación del Instituto Andaluz de la Juventud devengará el precio público, de conformidad con la Ley 4/1988, de 5 de julio, de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad Autónoma de Andalucía Es, por consiguiente, requisito imprescindible para poder participar en la actividad y obtener el certificado correspondiente, haber satisfecho el pago del precio público correspondiente.
  3. No se procederá al reintegro de los precios públicos abonados por el alumnado cuando la realización de los cursos no sea posible por cualquier causa no imputable al Instituto Andaluz de la Juventud.

HORARIOS

Para facilitar al máximo la participación, las actividades se desarrollarán preferéntemente en horario de tarde o en fines de semana, aunque también se realizarán cursos en horario de mañana. En la difusión específica en la web se publicitará el horario de cada actividad.

SELECCIÓN DE PARTICIPANTES

Los criterios de selección están fijados de manera específica para cada una de las actividades formativas en función del programa, sus objetivos y del perfil de las personas destinatarias. Dicha información será publicada en la web del Instituto andaluz de la Juventud.

Se contemplará como criterio básico que el alumnado se ajuste al perfil de las personas destinatarias previstas para cada actividad formativa. No obstante, dado que en los cursos presenciales y semipresenciales se considera obligatoria la asistencia al 90% del total de horas de los mismos, también se valorará la disponibilidad del alumnado para desarrollar el proceso formativo.

La relación de personas admitidas será expuesta tres días antes del comienzo de la actividad en el tablón de anuncios de la sede del Instituto Andaluz de la Juventud, en la provincia de realización de la misma.

NÚMERO DE PALZAS Y METODOLOGÍA

  1. Número de plazas. El nº de plazas estará limitado a un máximo de 25 personas por curso o actividad formativa, para facilitar el aprendizaje colectivo y la utilización de una metodología participativa, excepto en jornadas, encuentros o similares y cursos de la modalidad de formación a distancia, en los cuales el nº de admitidos puede ser mayor.
  2. Duración, localidad y calendario. La duración de las acciones formativas y las localidades de realización se pueden ver en el siguiente enlace Buscador de Actividades Formativas
  3. Modalidad. Las actividades formativas se realizarán en la modalidad de cursos presenciales, a distancia o semipresenciales.

ACTIVIDADES FORMATIVAS

ANIMACIÓN GLOBAL Y DESARROLLO LOCAL
· Clave: GR-06/15
Modalidad: Formación en empleabilidad, emprendimiento y emancipación
Localidad: GRANADA
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-09-26
Fecha de finalización: 2015-11-20
Número de horas: 50
Precio: 14.42
Destinatarios: Jóvenes a título individual sin discriminación de ámbito de predilección,
colectivos formales y no formales de jóvenes, técnicos/as vinculados al trabajo directo
con juventud, técnicos/as de áreas de intervención sociocultural en territorios urbanos y
rurales con oportunidades de trasformación y desarrollo local.
Contenido:
1. Animación global. 2. Herramientas para generar mapas de relaciones y recursos de
herrramientas para definir un inventario de necesidades. 3. Retos, oportunidades y
prioridades para crear un organigrama que permita afrontar las oportunidades. 4.
Territorio, slow up y proyección global panorámica sobre distintos abordajes
vinculados al slow up. 5. Practicum: Elaborar un proyecto sostenible de revalorización
del territorio. 6. Diseño del Plan.
Lugar: SALA DE FORMACIÓN GRANADA ACOGE
Horario: DE 17:00 a 20:00 h

BUENAS PRÁCTICAS DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL JUVENIL
· Clave: GR-10/15
Modalidad: Formación en empleabilidad, emprendimiento y emancipación
Localidad: GRANADA
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-10-14
Fecha de finalización: 2015-10-30
Número de horas: 40
Precio: 14.42
Destinatarios: Jóvenes emprendedores entre 16 y 35 años.
Contenido:
1. Introducción. 2. El concepto de emprendimiento social juvenil. 3. Metodología y
criterios de selección de experiencias. 4. Aprendizajes que generan emprendimiento
social juvenil. 5. Tipologías de buenas prácticas. 6. Fichas de buenas prácticas de
emprendimiento social juvenil.
Lugar: AULA DE FORMACIÓN DE ASPACE
Horario: De lunes a viernes de 14:30 A 19:30

COACHING PARA EL ÉXITO
· Clave: GR-12/15
Modalidad: Formación en Valores, Participación y Calidad de Vida
Localidad: GRANADA
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-09-21
Fecha de finalización: 2015-09-25
Número de horas: 40
Precio: 14.42
Destinatarios: Jóvenes entre 18 y 30 años interesados en el mundo del coaching como
herramienta para alcanzar el éxito profesional a traves de herramientas que les ayuden
a obtener una serie de capacidades para expresarse publicamente sin nigún tipo de
temor.
Contenido:
1. Conocer la influencia social. 2. Usos y habilidades de speaker. 3. Puntos de partida:
miedos, fortalezas, commline. 4. Aspectos básicos: construyendo tu mensaje eficaz y
eficiente. 5. Herramientas: discurso ilusionante, discurso embudo, discurso del héroe,
discurso de hollwood. 6. Figuras retoricas: repetición, reclamación, enumeración,
explicativas. 7. Hablar en publico: ruidos y trucos. 8. Actitud mas brillante, mas
desarrollo y puesta en maracha. 9.Carisma: seducción, influecia, motivación,
persuasión y liderazgo. 10. Pasión y éxito.
Lugar: SALON DE ACTOS DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER
Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00h

COACHING PARA POTENCIAR EL LIDERAZGO PERSONAL Y LA
COMUNICACIÓN EFECTIVA
· Clave: GR-05/15
Modalidad: Formación en empleabilidad, emprendimiento y emancipación
Localidad: LOJA
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-07-20
Fecha de finalización: 2015-07-31
Número de horas: 20
Precio: 7.21
Destinatarios: Jóvenes de la localidad de Loja interesados/as en mejorar su liderazgo
personal y y comunicarse eficazmente.
Contenido:
1.- El Coaching como herramienta para potenciar nuestro liderazgo personal y hacer
eficiente nuestra comunicación interpersonal 2.- Comunicación efectiva: 2.1.
Habilidades implicadas en un proceso de comunicación efectiva 2.2. El poder de la
escucha activa 2.3. Comunicar con pensamientos positivos 2.3. La comunicación no
verbal
Lugar: ESPACIO JOVEN AYUNTAMIENTO DE LOJA
Horario: Lunes, Miércoles y Viernes, de 10:00 a 14:00 horas

COORDINADOR DE OCIO INCLUSIVO/EDUCATIVO
· Clave: GR-16/15
Modalidad: Formación en Valores, Participación y Calidad de Vida
Localidad: DÚRCAL (GRANADA)
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-10-06
Fecha de finalización: 2015-11-05
Número de horas: 40
Precio: 14.42
Destinatarios: Jóvenes en general de la comarca.
Contenido:
1. Contextualización del ocio inclusivo/eduactivo. 2. Ocio inclusivo/educación: ocio y
personas con discapacidad, realidad de las PCDI. 3. Los servicios de ocio inclusivo de
calidad; ocio individualizado, estrategias para un ocio de calidad, integración del ocio
en la comunidad. 4. Programación de los planes de ocio inclusivo: planificación de ocio
personal, captación de recursos, programación de planes de ocio. 5. Gestión de un
Servicio de ocio. Club de ocio Sulayr: gestion interna del club la misión del servicio de
ocio, filosofía y valores. 6. Sesiones Prácticas: participación en actividades del centro de
ocio Sulayr; participación en las actividades generadas por otras entidades.
Lugar: SALA DE FORMACIÓN DE LA ASOCIACIÓN VALE
Horario: Martes y jueves de 08:00 a 14:00h

CREA TU EMPLEO: SE PROACTIVO PARA SER CREATIVO
· Clave: GR-08/15
Modalidad: Formación en empleabilidad, emprendimiento y emancipación
Localidad: GRANADA
Nivel: Iniciación
Fechas:
Fecha de inicio: 2015-09-16
Fecha de finalización: 2015-09-18
Número de horas: 12
Precio: 7.21
Destinatarios: Jóvenes comprendidos entre los 18 y 35 años con nivel formativo estudios
universitarios o de grado superior de formación profesional.
Contenido:
1. Coaching y generación de empleo 2. Proactividad y emprendedurismo 3. Liderazgo
Siglo XXI. Identidad del nuevo emprendedor 4. Creatividad, motivación y riesgo 5.
Visión, misión y propósito del emprendedor 6. Definición de mi estado actual y de mi
estado deseado
Lugar: POR DETERMINAR
Horario: Miércoles, Jueves y Viernes, de 9:30 a 13:30

DINAMIZADOR/A DE ESCUELAS VACACIONALES Y
CAMPAMENTOS, UNA ALTERNATIVA PROFESIONAL
· Clave: GR-07/15
Modalidad: Formación en empleabilidad, emprendimiento y emancipación
Localidad: DÚRCAL
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-07-20
Fecha de finalización: 2015-07-31
Número de horas: 40
Precio: 14.42
Destinatarios: Jóvenes en general de 16 a 35 años.
Contenido:
1. Conceptualización del perfil profesional del monitor de tiempo libre y su concreción
en el desarrollo de Escuelas Vacacionales y Campamentos. La Animación sociocultural
como marco laboral/El monitor de tiempo libre como perfil laboral/Normativa sobre
Escuelas Vacacionales y Campamentos. 2. Competencias, cualidades y características
del Monitor/a de Escuelas Vacacionales y Campamentos. Competencias para ser
monitor de Escuelas Vacacionales y Campamentos/Descripción del puesto de trabajo,
rutinas, tareas y responsabilidades/Elaboración de programaciones, actividades y
acciones dentro de las Escuelas Vacacionales y Campamentos. 3. Técnicas y Estrategias
para el desarrollo de acciones en el contexto laboral: Estrategias educativas en el
monitoraje de un grupo de jóvenes/ actividades de pequeño grupo como
cuentacuentos,talleres, juegos,danzas/Estrategias de Gran Grupo (Gymkhanas,juegos
gigantes, veladas,etc) 4. Innovaciones y creatividad en el proceso de desarrollo del área
profesional (Nuevas tecnologías aplicadas a las Escuelas Vacacionales, Tipología de
Escuelas Vacacionales y Campamentos (Bilingües,deportivas, de apoyo educativo,
técnicas de creatividad,etc.)
Lugar: SALÓN DE ACTOS DEL CENTRO DE DÍA. C/ ESTACIÓN S/N
Horario: De Lunes a Viernes, de 10:00 a 14:00 horas

ERASMUS+: INTERCAMBIOS JUVENILES
· Clave: GR-19/15
Modalidad: Formación para el Movimiento Asociativo Juvenil
Localidad: ALBOLOTE (GRANADA)
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-10-16
Fecha de finalización: 2015-10-24
Número de horas: 24
Precio: 7.21
Destinatarios: Jóvenes entre 14 y 30 años, especialmente responsables de entidades
juveniles, grupos juveniles, animadores juveniles e inforamdores juveniles que tengan
interés en organizar Intercambios Juveniles dentro del marco del programa Erasmus+.
Contenido:
1. Introducción al programa Erasmus+. 2. Aspectos formales, metodológicos del
programa. 3. Procesos de participación. 4. Formulario de la KA1: Intercambios
Juveniles 5. Desarrolllo práctico de proyectos: objetivos, metodología y aprenizaje. 6.
Elaboración del presupuesto. vías de financieras complementarías. 7. Evaluación de
proyectos de intercambio: principales indicadores.. 8. Dimensión intercultural y
Europea
Lugar: CASA DE LA JUVENTUD DE ALBOLOTE
Horario: los días 16 y 23 de octubre De 16:00 a 20:00 h los dias 17 y 24 de octubre De
10:00 a 14:00 h y de 16:00 a 20:00h

FORMULACIÓN DE PROYECTOS SOCIOCULTURALES
· Clave: GR-03/15
Modalidad: Formación para Personal Técnico de Juventud
Localidad: CÚLLAR VEGA (SEMIPRESENCIAL)
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-09-23
Fecha de finalización: 2015-09-07
Número de horas: 25
Precio: 7.21
Destinatarios: El proyecto va dirigido a Personal Técnico de Juventud sin límite de edad.
Se procurará que participen personas que trabajan con jóvenes de las distintas
asociaciones de Cúllar Vega.
Contenido:
1. Necesidad de la planificación y niveles de la misma. De la idea al proyecto. La visión y
la misión. Definición y estructura de un proyecto sociocultural (fases). 2. Justificación.
Análisis y diagnóstico de la realidad y de la situación de partida (herramientas). Metas.
Objetivos: tipos y formulacón. 3. Descripción metodológica (técnicas, herramientas,
recursos, planificación de actividades y tareas, cronograma). 4. Presupuestos y recursos
(humanos, materiales, infraestructurales, financieros). Búsqueda de financiación.
entidades convocantes de subvenciones. 5. Los criterios de evaluación y sus fases. 6.
Formatos de convocatorias de subvenciones: análisis y elaboración de royectos
socioculturales acordes a las mismas, con especial atención a los diferentes criterios de
baremación (incorporación de la perspectiva de género, compromiso medioambiental y
otros.)
Lugar: CASA DE LA CULTURA DE CÚLLAR VEGA
Horario: Miércoles 23 y 30 de septiembre; miércoles 7 de octubre de 2015, de 16:30 a
21:30.

HABILIDADES DE AUTORREGULACIÓN BASADAS EN
MINDFULNESS PARA JÓVENES
· Clave: GR-15/15
Modalidad: Formación en Valores, Participación y Calidad de Vida
Localidad: GRANADA
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-10-06
Fecha de finalización: 2015-10-19
Número de horas: 9
Precio: 7.21
Destinatarios: Jóvenes entre 20 y 30 años.
Contenido:
1. ¿Qué es mindfulnes? 2. La regulación de las emociones. 3. Las relaciones con los
demás.
Lugar: CENTRO PSICOLOGÍA INTEGRAL CARMEN VERDEJO
Horario: De 10:00 a 13:00 h

INTRODUCCIÓN A LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y A
MONITOR@ DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
· Clave: GR-13/15
Modalidad: Formación en Valores, Participación y Calidad de Vida
Localidad: LAS GABIAS
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-09-25
Fecha de finalización: 2015-10-31
Número de horas: 40
Precio: 14.42
Destinatarios: Dirigido a Jóvenes de Las Gabias con edades comprendidas entre 16 a 25
años que trabajan de manera voluntaria en la participación juvenil del municipio,
(talleres, campamentos, ferias….), a traves de asociaciones, colectivos o con el Centro de
Información Juvenil.
Contenido:
1. Introducción a la Animación Sociocultural. 2. Marco Legal. 3. Perfil del animador
sociocultural. 4. Clasificación de técnicas. Metodología y ámbitos de intervención en la
animación sociocultural. 5. Prevención y Seguridad. 6. Prácticas.
Lugar: CENTRO DE INFORMACIÓN JUVENIL (SALA DE FORMACIÓN),
COMPLEJO DEPORTIVO DE LAS GABIAS (INSTALACIONES DEPORTIVAS),
CENTRO CULTURAL SIGLO XXI (SALA DE TEATRO)
Horario: Viernes de 16:00 a 21:00 y sábado de 9:00 a 14:00 horas (8 sesiones)

LA DINAMIZACIÓN TURISTICA EN ENTORNO RURALES
· Clave: GR-04/15
Modalidad: Formación en empleabilidad, emprendimiento y emancipación
Localidad: PADUL (GRANADA)
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-07-15
Fecha de finalización: 2015-07-30
Número de horas: 30
Precio: 14.42
Destinatarios: Jóvenes mayores de 18 años interesados en formarse en este sector
Contenido:
Bloque I: conceptos básicos 1. Explotación Turistica 2. Dinamización Turistica. Bloque
II: Ambito laboral de la dinamización turistica: 1. Diseño, gestión y evaluacion de
proyectos de animación turistica. 2. Estrategías metodologicas en la dinamización
turistica. Bloque III: Salidas Profesionales: 1. Dinamización turistica en entorno
culturales 2. Dinamización turistica en entorno naturales 3. Dinamización turistica en
entorno ludicos
Lugar: SALON ACTOS DEL AYUNTAMIENTO DE PADUL
Horario: De 10:00 a 14:00 h.

PROMOCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS
EN EL MEDIO NATURAL.
· Clave: GR-09/15
Modalidad: Formación en empleabilidad, emprendimiento y emancipación
Localidad: VIZNAR (GRANADA)
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-10-08
Fecha de finalización: 2015-10-10
Número de horas: 20
Precio: 7.21
Destinatarios: Jóvenes entre 16 y 35 años interesados en actividades en el medio natural.
Contenido:
1. Impacto de la oferta de actividades de turismo y deporte en el ámbito local. 2.
Comercializacion de los espacios y actividades en la naturaleza. Indicadores para la
creación de un producto. 3. Desarrollo de actividades en el medio natural. Organización
y gestión. 4. Nuevas tendencias de mercado: incentivos de empresa. Gestión y desarrollo
de las actividades: Team Building. 5. Régimen jurídico de las actividades de turismo
activo.
Lugar: AULA DE FORMACIÓN DEL PARQUE AVENTURA AMAZONIA
Horario: De jueves a viernes de 15:30 a 20:30 h. y sabado de 09:30 a 14:30 y de 15:30 a
20:30 h

RESILIENCIA Y JUVENTUD: LA ADVERSIDAD COMO
OPORTUNIDAD
· Clave: GR-17/15
Modalidad: Formación en Valores, Participación y Calidad de Vida
Localidad: GRANADA
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-10-14
Fecha de finalización: 2015-10-28
Número de horas: 20
Precio: 7.21
Destinatarios: Jóvenes con edades comprendidas entre los 14 y 30 años: monitores/as,
educadores/as, voluntarios/as y jóvenes en general interesados/as en mejorar la
capacidad de resilencia de la juventud.
Contenido:
1.- Concepto y fundamentos de la resiliencia: factores de riesgo, factores protectores 2.-
Conductas y características de la resiliencia 3.- Características y acciones que
promueven la resiliencia en la adolescencia 4.- Orientaciones para la programación de
acciones de promoción de la resiliencia en la adolescencia y la juventud.
Lugar: UNIVERSIDAD DE GRANADA, AULA POR DETERMINAR
Horario: Lunes y Miércoles, de 17:00 a 21:00 horas

TALLER SOBRE LA PREVENCIÓN DE LAS DROGAS Y OTRAS
ADICCIONES EN LOS JÓVENES
· Clave: GR-14/15
Modalidad: Formación en Valores, Participación y Calidad de Vida
Localidad: MARACENA (GRANADA)
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-09-28
Fecha de finalización: 2015-10-09
Número de horas: 18
Precio: 7.21
Competencias a adquirir:
Jóvenes entre 18 y 30 años.
Contenido:
1. Historia, concepto, clasificación, datos socio-económicos y estereotipos de las drogas.
2. Drogas legales (Tabaco, alcohol y psicofármacos), drogas ilegales (cannabis, éxtasis,
drogas de diseño, cocaína, etc.) y prevalencia de consumo. 3. La normativa legal y el
reglamento penitenciario en drogodependencias. 4. Estrategías de prevención; I
medidas desde las instituciones educativas y la Administración Local; II Prevención
social, familiar y comunitaria.; III Dinámicas y casos prácticos de la temática.
Lugar: SALON DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO DE MARACENA
Horario: De 17:00 a 20:00 h

TEATRO ACCIÓN
· Clave: GR-18/15
Modalidad: Formación en Valores, Participación y Calidad de Vida
Localidad: GRANADA
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-10-14
Fecha de finalización: 2015-11-18
Número de horas: 20
Precio: 7.21
Destinatarios: Jóvenes entre 18 y 30 años que desen mejorar su práctica profesional.
Contenido:
1. Habilidades teatrales, personales y colectivas básicas y diagnóstico participativo de la
realidad mediante el teatro. 2. Creación artística para la participación ciudadana: El
teatro-foro. 3. Representación de Teatro-Foro y diálogo con el entorno.
Lugar: SALON ACTOS DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
Horario: Miercoles de 18:00 a 22:00 h

TEATRO JUVENIL COMO HERRAMIENTA DE DINAMIZACIÓN
INTERGERACIONAL EN EL ÁMBITO RURAL
· Clave: GR-11/15
Modalidad: Formación en Valores, Participación y Calidad de Vida
Localidad: ORCE
Nivel: Iniciación
Fecha de inicio: 2015-08-01
Fecha de finalización: 2015-08-30
Número de horas: 30
Precio: 14.42
Destinatarios: Jóvenes de Asociaciones y colectivos del municipio con edades entre 14 y
30 años.
Contenido:
1. La utilización de técnicas teatrales como elemento de dinamización juvenil. 2. El
teatro como instrumento para el fomento de valores participativos, de cooperación e
igualdad entre distintos colectivos en el ámbito rural. 3. Montaje de una obra de teatro.
Elementos fundamentales: 3.1.El actor como eje principal sobre el que se estructura la
historia. 3.2. El personaje. Definición y análisis de sus características. 3.3. Recursos
según la propuesta escénica. Entrenamiento actoral. 3.4. Animación callejera. Límites,
fronteras y campos de acción. 3.5. Intervención escénica. 3.6. Realización práctica de
acciones teatrales.
Lugar: SEDE DE LA ASOCIACIÓN JUVENIL “ORCE JOVEN Y ESPACIO
ESCÉNICO CASA DE LA CULTURA
Horario: Durante tres fines de semana: viernes, de 17:00 a 21:00, sábados, de 10:00 a
13:00 y de 17:00 a 20:00.

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  • Redes Sociales: Creación de una página de Facebook, TwItter y resto de RRSS.
  • Como monetizar un blog.

Las inscripciones se pueden realizar en el Centro Guadalinfo.

EL CURSO EMPIEZA EL VIERNES 10 DE ABRIL y se realizará los viernes de abril y mayo de 11 a 13 horas en el Centro Guadalinfo de Belicena.

CARTEL CURSO DE BLOG