LISTADO DEFINITIVO VALORACIÓN DE MÉRITOS

Se adjunta el listado definitivo de valoración de méritos, una vez terminado el plazo establecido para alegaciones.

Alegados y acreditados por los interesados conforme a la Base 12º. Los aspirantes que hayan obtenido las 40 puntuaciones más altas pasarán a la prueba tipo test (Se celebrará el unes 12 de junio a las 17:00 horas en el Colegio Público Virgen de los Dolores de Purchil). En caso de empate entre varios aspirantes se resolverá a AYUNTAMIENTO VEGAS DEL GENIL Área de Recursos Humanos 8 favor de quién hubiese obtenido mayor puntuación por el siguiente orden: experiencia profesional, cursos de formación, fomento de empleo en el municipio, otras titulaciones, fomento de empleo desempleados y personas con discapacidad. En caso de persistir el empate con los criterios anteriormente citados, serán todos incluidos para la prueba tipo test. Una vez publicada la lista definitiva de admitidos, con el listado de la puntuación obtenida en la fase de valoración de méritos, tras comprobarse que los solicitantes han presentado la documentación obligatoria señalada en la base 6.4, se iniciará el procedimiento de selección de los aspirantes. 2. Prueba teórica (hasta un máximo de 7 puntos).

resolución de alegaciones Bolsa de Auxiliar Administrativo

admitidos hoja 1

admitidos hoja 2

EXCLUIDOS BOLSA AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONSULTORIOS MÉDICOS

Haz click AQUÍ para acceder al listado de excluidos por puntuación.

La prueba teórica (hasta un máximo de 7 puntos) será de carácter obligatorio para los 40 candidatos que hayan obtenido mayor puntuación en la baremación. Consistirá en la realización de un examen tipo test de 35 preguntas con respuestas alternativas de la que solo una es válida, y de materias contenidas en el temario que figura en el anexo II de estas bases. Las preguntas correctas se valorarán con 0,2 puntos y las erróneas restarán 0.1 puntos. La duración máxima para la ejecución de la prueba será de de una hora. Los aspirantes deberán comparecer para la ejecución de estas pruebas provistos de su D.N.I o documento acreditativo de identidad y bolígrafo azul. Los aspirantes serán convocados para la prueba selectiva en llamamiento único y por orden alfabético en la fecha y hora prevista que se publicará junto con el listado definitivo de admitidos en la baremación de méritos. Una vez que se haya dado comienzo a la explicación de la realización de la prueba selectiva no se podrán incorporar aspirantes que hayan llegado tarde al llamamiento. Finalizada la prueba, la Comisión publicará sus resultados con la puntuación obtenida, incorporando la puntuación otorgada en la Fase de Valoración de méritos y otorgándose un plazo de tres días hábiles para formular las reclamaciones oportunas. Finalizado este trámite, y resueltas las reclamaciones, se hará pública la relación definitiva de puntuaciones, al objeto de celebrar la entrevista a que se refiere el apartado siguiente.

BOLSAS DE TRABAJO: Ordenanza, Peón de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas, Auxiliar Administrativo Consultorios Médicos y Educadora Infantil. Resolución de alegaciones, Bases definitivas, Solicitud, Formulario de autobaremación y temario.

Con fecha 16 de febrero de 2016 se ha resuelto mediante Decreto de Alcaldía las alegaciones a las Bases provisionales de Ordenanza, Peón de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas, Auxiliar Administrativo Consultorios Médicos y Educadora Infantil.

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BOLSA BASES Formulario Autobaremable Solicitud Temario
Educador/a Infantil Descarga de Bases Descarga Formulario Descarga Formulario No existe temario
Aux. Administ. Cons. Médicos Descarga de Bases Descarga Formulario Descarga Formulario Temario
Peón Manteni. inst. Deportivas Descarga de Bases Descarga Formulario Descarga Formulario Temario
Ordenanza Descarga de Bases Descarga Formulario Descarga Formulario Temario

Bolsa de Sustitución Auxiliar Administrativo Consultorios Médicos

Desde el 08 de febrero hasta el 14 de febrero de 2017 estarán expuestas las Bases de Sustitución de Auxiliar Administrativo de Consultorios Médicos, para su consulta o realizar las alegaciones correspondientes.

Se puede acceder a las Bases al completo, en formato pdf , haciendo click en la foto que mostramos a continuación.

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En la Sección de Recursos Humanos resolveremos cualquier duda o aclaración respecto a la Bolsa de Trabajo de Sustitución de Auxiliar Administrativo de Consultorios Médicos.

En próximas publicaciones incluiremos el formulario de solicitud y formulario de autobaremación.

El periodo de solicitud de la Bolsa comenzará el día 17 de febrero de 2017 y terminará el 06 de marzo de 2017 (inclusive).

Martes 7 de febrero: CHARLA INFORMATIVA NUEVAS BOLSAS DE TRABAJO

El próximo martes 7 de febrero de 2017 el Ayuntamiento de Vegas del Genil celebrara una sesión informativa, a las 12:00 horas en el Salón de Plenos, en el que presentará las nuevas Bolsas de Trabajo programadas por la Sección de Recursos Humanos:

  • Bolsa de Sustituciones Auxiliares Administrativos Consultorios Médicos.
  • Bolsa de Sustituciones Educadores/as Infantiles Guardería Municipal.
  • Bolsa de Sustituciones Ordenanzas (Conserjes) Municipales.
  • Bolsa de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas.

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La sesión informativa esta abierta para todos los vecinos, Asociaciones y Colectivos interesados en las mismas. En la misma se podrán formular todas las dudas y cuestiones que el público asistente estime oportuno.